达标活动 | 自我探索
7月28日，我们进行了6月的达标活动（达标活动是公司的特色活动之一，事业部门达到当月的业绩要求即可参与；事业部全部达标则全公司都可参与）。
本期的达标活动主题是“自我探索”，活动公告一发出，很多同朋都跑来问人事部小伙伴，自我探索？到底怎么玩，不会很烧脑吧？？现在就会大家详细介绍本次达标活动的策划逻辑。
疑思1：
我们日复一日地工作，但是却很少时间能够停下来，慢下来去思考，去沉淀？
疑思2：
我们的一些行为、想法产生了之后，我们是否有去想过做这件事情，做这个决定，有这个想法背后的原因？我们去思考，去探索，是否能够更好地了解自己？
围绕着这两点疑思，我们围绕着以下逻辑去设置了本次的活动：
从行为出发，然后剖析背后的原因，从而更好地了解自己。
同朋出去拍的部分节选照片：
（仿佛是一个摄影展？？）
自我剖析过程
活动目的：
希望通过本次活动，大家能够更加了解自己，同时也能了解到别人眼中的自己，与自己了解到的自己做对比，从而认识到自我认知差异。
