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將兩家價值觀理念相近、商業目標一致、資源優勢互補或強強聯合的公司，相互整合彼此的資源和優勢，共同挖掘發展的機會，在富有拓展機會的商業領域形成聯盟，快速佔據市場，形成一傢具備市場競爭力的新公司
●雙方對於新公司的中長期發展願景和短期目標，能達至一致的狀態；
●雙方認同聯盟是為了實現「1+1＞2」的結果，因此應共同為「新公司」注入相匹配的資源和精力。
●友合方必須在價值觀上認同全朋友企業文化和管理體係；在條件允許時，願意將全朋友文化和管理體系引入至新公司中。
●雙方必須有充分信賴的真誠態度，和長遠發展的共識。
●雙方認同「友合」是為了讓彼此實現「共贏及互惠互利」，而不是賺取另一方的利益；
●資源盡力原則：凡認同投入到友合公司的資源，應秉承「盡力」原則，不應有「兼職、順帶投入」等心態；
●雙方必須按照「公司規章」的要求，基於「同一公司」概念下，進行資源的整合和再分配。
●雙方必須以公平、公正、公開的方式，促進公司發展，不得以違背上述精神的方式損害公司集體利益。
●友合雙方的主導，由能力、資源等相對較強一方的標準來執行。
●較強一方因不吝貢獻自己的資源，幫助較弱一方提升和成長。
●雙方的資源應秉承無所保留的態度來發揮最大價值。
雙方投入各自資源，就某一項目進行合作，以約定的比例承擔項目成本，獲取項目收益；
雙方依據互信原則，深度介入彼此的管理中，並相互共享有效資源，實現共同發展；
●雙方以現金、資產等方式，合資組建新公司，開展某一領域的發展；
●雙方以互換股份的方式，參與到另一方的投資 或 經營中
●直接合並成為子母公司，由母公司對子公司進行全權管理