人事行政管理崗
珠海 | 人事 | 管理
珠海 | 人事 | 管理 | 社招
【岗位职责】
【团队统筹】统筹公司人力资源及行政工作,管理人力行政团队
【猎聘人才】组织招聘小组根据公司发展制定招聘计划,猎聘优秀人才
【组织效能】优化胜任力模型,运营工具对组织进行人力效能盘点
【学习氛围】建立培训体系,建设学习型组织
【企业文化】主导公司企业文化宣传,激励并积极影响团队
【雇主品牌】主导公司雇主品牌宣传,塑造公司企业品牌影响力
【环境心理】洞悉团队士气能量的变化,善于运用行政环境的塑造优化团队能量。
【任职条件】
全日制本科以上学历,985/211以上学历优先,3年以上人事行政管理经验
熟悉胜任力模型搭建和人力效能盘点工具
具备色彩心理学基础及人际敏感观察力
出色全局思维和共情能力
优秀的沟通能力和组织协调能力
具备一定的品牌思维
高度认可全朋友文化价值观
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