人事行政管理崗

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【岗位职责】 

【团队统筹】统筹公司人力资源及行政工作,管理人力行政团队

【猎聘人才】组织招聘小组根据公司发展制定招聘计划,猎聘优秀人才

【组织效能】优化胜任力模型,运营工具对组织进行人力效能盘点

【学习氛围】建立培训体系,建设学习型组织

【企业文化】主导公司企业文化宣传,激励并积极影响团队

【雇主品牌】主导公司雇主品牌宣传,塑造公司企业品牌影响力

【环境心理】洞悉团队士气能量的变化,善于运用行政环境的塑造优化团队能量。

【任职条件】

全日制本科以上学历,985/211以上学历优先,3年以上人事行政管理经验

熟悉胜任力模型搭建和人力效能盘点工具

具备色彩心理学基础及人际敏感观察力

出色全局思维和共情能力

优秀的沟通能力和组织协调能力

具备一定的品牌思维

高度认可全朋友文化价值观

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