達標活動 | 自我探索
7月28日，我們進行了6月的達標活動（達標活動是公司的特色活動之一，事業部門達到當月的業績要求即可參與；事業部全部達標則全公司都可參與）。
本期的達標活動主題是“自我探索”，活動公告一發出，很多同朋都跑來問人事部小夥伴，自我探索？到底怎麼玩，不會很燒腦吧？？現在就會大家詳細介紹本次達標活動的策劃邏輯。
疑思1：
我們日復一日地工作，但是卻很少時間能夠停下來，慢下來去思考，去沉澱？
疑思2：
我們的一些行為、想法產生了之後，我們是否有去想過做這件事情，做這個決定，有這個想法背後的原因？我們去思考，去探索，是否能夠更好地了解自己？
圍繞著這兩點疑思，我們圍繞著以下邏輯去設置了本次的活動：
從行為出發，然後剖析背後的原因，從而更好地了解自己。
同朋出去拍的部分節選照片：
（仿佛是一個攝影展？？）
自我剖析過程
活動目的：
希望通過本次活動，大家能夠更加了解自己，同時也能了解到別人眼中的自己，與自己了解到的自己做對比，從而認識到自我認知差異。
