達標活動 | 自我探索

7月28日,我們進行了6月的達標活動(達標活動是公司的特色活動之一,事業部門達到當月的業績要求即可參與;事業部全部達標則全公司都可參與)。

本期的達標活動主題是“自我探索”,活動公告一發出,很多同朋都跑來問人事部小夥伴,自我探索?到底怎麼玩,不會很燒腦吧??現在就會大家詳細介紹本次達標活動的策劃邏輯。

疑思1:

我們日復一日地工作,但是卻很少時間能夠停下來,慢下來去思考,去沉澱?

疑思2:

我們的一些行為、想法產生了之後,我們是否有去想過做這件事情,做這個決定,有這個想法背後的原因?我們去思考,去探索,是否能夠更好地了解自己?

圍繞著這兩點疑思,我們圍繞著以下邏輯去設置了本次的活動:

從行為出發,然後剖析背後的原因,從而更好地了解自己。

同朋出去拍的部分節選照片

(仿佛是一個攝影展??)

自我剖析過程

活動目的:

希望通過本次活動,大家能夠更加了解自己,同時也能了解到別人眼中的自己,與自己了解到的自己做對比,從而認識到自我認知差異。