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全 朋 友 簡 介

珠海全朋友電子商務有限公司,成立於2012年8月21日(原名“珠海全朋友貿易有限公司”,於2016年9月2日正式更名為“珠海全朋友電子商務有限公司”),主營業務為電子商務貿易及電子商務平臺開發,專注於電子商務領域的橫向及垂直整合。目前橫向整合的經營類目,已開展香港、澳門及臺灣地區之美瞳、化妝及護膚品、家居產品、母嬰產品、數碼產品的電商零售市場。垂直整合的深度,己覆蓋產品開發與測試,倉儲,跨境物流,推廣,線上營運,實體門店服務。建立起一套獨特的、網絡與現實結合的新零售模式。

在橫向整合的發展戰略中,未來將不斷擴充新的產品類別,並在適當時候開拓新地區市場。而垂直整合的發展戰略,將會以完善各環節服務為首要目標,並採取同時延伸上下游的策略,向上,將發展自有品牌,向下,將發展當地物流服務,構建更穩固的經營模式,為日後實現O2O電子商務平臺—— “TakeWant” 計劃做充分準備。

  

全朋友LOGO

全朋友logo由兩位不同顏色的人物形狀組成,兩個人彼此握手,互相扶持,仿佛朋友相見。左邊的藍色,代表藍天;右邊的綠色,代表草地。寓意天地交融,不分彼此;體現了科技、生機、新鮮、包容的特點。

全朋友名字由來

公司初創目的是讓商業更具有人情味。我們認為同事之間能像好朋友一樣工作,把顧客作為好朋友般相待,與商業夥伴像好朋友真誠合作,這樣才能讓公司真正長遠永久的發展。因此我們取名“全朋友”,英文 Friend to Friends,縮寫FTOFS。

全朋友十分重視企業文化,將企業文化定為公司的核心和根基,高於一切個人、組織之上,
是所有企業制度制定的基礎,任何個人、組織都不能破壞或違背其中的核心原則。
全朋友企業文化,包括願景、使命、核心價值觀幾個部分。

我們的願景

Our Vision

連接虛擬與現實,成為創新領先的科技企業

融合工作與生活,成為豐富美好的文化企業

我們的使命

Our Mission

在這擁有生命的浩瀚宇宙里,我們人類看似在不斷自我探索 ,這是場人類尋覓生命意義的旅程。

在這里我們想聚集一群新思想的伙伴,綻放出人類生命原本豐富的超我靈魂,我們拒絶只是活著且沒有意義地活著,我們拒絶去接受未經辨證的社會意識。

今天或許我們還在為生命找個理由活著,然而明天我們依舊茫然於為甚麼要活著。我們該在為甚麼的後面加上一個為甚麼,從而達致更加明白人類生命意義的真諦。

我們把人類稱為世界上最偉大的奇蹟,只因我們相信生命存在著無限的可能,我們選擇以連接現實與虛擬作為目標,正是堅信任何的未知都始於人類的創造。

我們希望讓全世界的人類心與心相連,我們期望讓人類的生命活得更有尊嚴,我們渴望讓人類突破現有的意識瓶頸,我們确信我們正認真地做正确的事情!

讓我們商業的創造力回歸我們商業的本質,讓商業的本質成為探索生命意義的源動力,唯不辜負我們被賦予了作為人而繼續存活。

  全朋友 — 未來的全人類,

  正,讓一切變得更加有意義!

  

我們的核心價值觀

Our Core Value

  • 同朋客友:以對待朋友的心態去對待同事,以“同朋”相稱;以對待朋友的心態對待顧客和合作夥伴,以“客友”相稱。
  • 正確開明:以開放的心態、透明的管理和求真的決心,做正確的事情并敢於糾錯。
  • 實幹至善:實幹做事,腳踏實地,從實際出發;實幹做人,敢於承擔責任,敢於直面矛盾;永葆一颗“不轻易说完美”的心,凡事善無大小,皆需盡善盡美,最大化挖掘事物改善的價值。
  • 發現創變:在有效洞察用戶需求的基礎上,透過現象探尋事物本質,抓住事物發展規律,用創造性思維推動改變。

  

企業文化的根基一直指導著全朋友的團隊運營及管理,並且以多種方式落到實處,
致力於真正讓每位同朋、每一位客友都深受其惠,逐步改變傳統的工作搭檔及商業夥伴關係。
至今,全朋友的管理理念和制度已經吸引了不少志同道合者,未來,更值得期待。

全朋友管理

Management Of FTOFS  

全朋友的管理營運屬於高度獨立自主,管理人員可以依據經營情況制定合適的政策及營運方式。我們正建立起營運,不做任何形式主義的溝通,通過直接溝通來解決相應問題以實現整體管理。內部的權力制衡機制,讓公司權力在高效執行的同時,能得到監督以及把相應的管理許可權進行約束,達至良好概念和想法得到實踐的同時具有相應機制去預防問題產生。全朋友注重以直接溝通來進行管理。

全朋友內部管理發展計劃:公司在未來還將引入家庭互助、終身聘用、公司虛擬股、持續教育等,納入到公司管理的發展計畫中,為每一位同朋創造輕鬆舒適的工作生活環境,成為豐富美好的文化情感企業,逐步結合生活與工作。

全朋友家友股份制度

   Friendser Share System

“全朋友家友股份制度” 的提出,是基於我們對每位同朋的對等價值的尊重,希望讓所有認同全朋友理念並且願意為之努力的人成為“全朋友家友”。具體說來,是指在珠海全朋友電子商務有限公司同朋任職滿三年后,或者在三年內對公司的發展做出重大的貢獻(可追溯到該制度成立之前在全朋友工作的年份)且被評為全朋友家友,每月可以根據不同崗位進行定額配股。每個崗位配股均有上限,在公司上市之後,同朋可將股權出售(公司擁有優先收購權),IPO首階段5%,其後每1年增加1%出售額,55歲退休后可以等價出售股權。在非特定的條件下出售股份, 需折讓50%的價格出售。 未上市前可以獲得相應的股權的股利。

同時,我們的股權和管理權是分開關係,我們將設立全朋友代表管理會議和人事委員會對全朋友家友股份的分配過程進行監管,人事委員會也會對現有同朋進行評估和股權審核,擬出股東名單并進行文件簽署。並且,我們秉持著“在職持股,離職不持股”的原則,如若在全朋友上市之前選擇退出,則不獲得股權。

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