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全 朋 友 簡 介

全朋友是基於互聯網新時代對生命意義理解下,創辦的新型商業理念的企業。我們認為商業本質是通過「同朋客友」之間相互真誠合作和對待,達到真正幫助客友所需的「友品服務」,從而體現和收獲商業價值。我們覺得公司所有創造的價值都是屬於社會和同朋本身,我們愿意與我們的同朋共享全朋友發展成果,擁有持股權利的「家友制度」。我們注重每個人的潛力和價值的體現,我們正構建通過「實幹至善」的態度,就能帶來無上限薪酬和職位發展的「友值體係」。 從管理上我們致力打造「正确開明」的扁平化思辨的工作環境,讓同朋總能碰撞出世界最前沿的思維方式和社會意識 。對未來發展戰略我們定位於連接虛擬與現實,我們要成為宇宙創新領先的科技企業,用「發現創變」的能力去造創搜索引擎里面搜索不到的新事物,讓隱藏在世界的未知隨時可以被發現和探索出規律。對於社會的發展,我們希望不斷融合工作與生活,成為豐富美好的文化企業,讓企業承擔更多社會和家庭的責任,使商業的本質回歸到人類頂層的「自由生活」,讓生活可以成為探索生命意義的源動力。

全朋友目前主營的項目包括: O2O品牌實體門店 – 「一本立體的品牌雜誌」的新型電商O2O模式,整合了品牌在線上和線下展現的品牌價值。目前產品線含蓋美瞳、化妝及護膚品、家居、母嬰等,我們對品牌引入的標準為新潮、奇妙、特色的知名和新興的品牌,讓客友可以第一時間接觸和擁有全世界最具品牌價值的產品, 同時讓初創品牌商可以擁有快速提高品牌價值的服務,我們應用O2O的互聯網電商模式,提供品牌的銷售渠道、推廣宣傳、市場維護、定位分析、品牌咨詢等多方面的品牌服務。目前我們所涵蓋的地區包括: 澳門、香港、臺灣、中國大陸、馬來西亞等東南亞市場。 同時我們專注於電商各個營運環節: 包括產品採購、倉儲,物流,推廣,營銷,市場、門店、設計、品牌等專業的跨境、B2B、B2C、O2O電商運營代理服務,積極推動中國粵港澳大灣區電子商務的高速發展。

全朋友對電子商務領域橫向及垂直的O2O的商業模式有著深度的研究和實踐,我們已開展與各渠道商、品牌商、供應商、實體門店,在香港、澳門及臺灣地區之間的電商合作。我們正在佈局未來的對於新模式的OSO (Online Synchronize Offline Mode)  電商發展,建立起一套獨特的虛擬與現實結合的新零售模式。為後期發展以及升級版的 SOSO (Soical Online Synchronize Offline Mode) 模式的電子商務平臺項目做準備—— 我們把這個即將改變世界的電商項目命名為「TakeWant」,而我們的未來和想像不止於現在,我們的現在正是未來想像的開始,正如我們項目名稱「觸摸到想像」,我們將始終運用我們的商業影嚮力,去探索生命意義這個神秘的命題,讓生命變得更加有意義!迎接新時代下新人類和新生命的到來。

  

全朋友LOGO

全朋友logo由兩位不同顏色的人物形狀組成,兩個人彼此握手,互相扶持,仿佛朋友相見。左邊的藍色,代表藍天;右邊的綠色,代表草地。寓意天地交融,不分彼此;體現了科技、生機、新鮮、包容的特點。

全朋友名字由來

公司初創目的是讓商業更具有人情味。我們認為同事之間能像好朋友一樣工作,把顧客作為好朋友般相待,與商業夥伴像好朋友真誠合作,這樣才能讓公司真正長遠永久的發展。因此我們取名“全朋友”,英文 Friend to Friends,縮寫FTOFS。

全朋友十分重視企業文化,將企業文化定為公司的核心和根基,高於一切個人、組織之上,
是所有企業制度制定的基礎,任何個人、組織都不能破壞或違背其中的核心原則。
全朋友企業文化,包括願景、使命、核心價值觀幾個部分。

我們的願景

Our Vision

讓互聯網隨時連結現實世界

我們的使命

Our Mission

在這擁有生命的浩瀚宇宙里,我們人類看似在不斷自我探索 ,這是場人類尋覓生命意義的旅程。

在這里我們想聚集一群新思想的伙伴,綻放出人類生命原本豐富的超我靈魂,我們拒絶只是活著且沒有意義地活著,我們拒絶去接受未經辨證的社會意識。

今天或許我們還在為生命找個理由活著,然而明天我們依舊茫然於為甚麼要活著。我們該在為甚麼的後面加上一個為甚麼,從而達致更加明白人類生命意義的真諦。

我們把人類稱為世界上最偉大的奇蹟,只因我們相信生命存在著無限的可能,我們選擇以連接現實與虛擬作為目標,正是堅信未知的想像都始於人類的創造。

我們希望讓全世界的人類心與心相連,

我們期望讓人類的生命活得更有尊嚴,

我們渴望讓人類突破現有的意識瓶頸,

我們确信我們正堅定地做著正确的事!

讓我們商業的創造力回歸我們商業的本質,

讓商業的本質成為探索生命意義的源動力,

唯不辜負我們被賦予了作為人而繼續存活。

全朋友 — 未來的全人類,

正,讓生命變得更加有意義!

  

我們的核心價值觀

Our Core Value

  • 同朋客友:

以好朋友心態真誠對待每位接觸的人,世界一切都以人為本為存的核心價值。

  • 實幹至善:

每件事情背後思考三個為甚麼的本質,用別人對自己要求的更高來對待自己。

  • 正確開明:

不向錯誤沉默妥協並把正确做到正确,讓思維始終保持多元讓執行保持一致。

  • 發現創變:

成為工作的科學家發現事物規律定律,帶來搜索引擎找不到的多元組合創新。

  

企業文化的根基一直指導著全朋友的團隊運營及管理,並且以多種方式落到實處,
致力於真正讓每位同朋、每一位客友都深受其惠,逐步改變傳統的工作搭檔及商業夥伴關係。
至今,全朋友的管理理念和制度已經吸引了不少志同道合者,未來,更值得期待。

全朋友管理

Management Of FTOFS  

全朋友的管理營運屬於高度獨立自主,管理人員可以依據經營情況制定合適的政策及營運方式。我們正建立起營運,不做任何形式主義的溝通,通過直接溝通來解決相應問題以實現整體管理。內部的權力制衡機制,讓公司權力在高效執行的同時,能得到監督以及把相應的管理許可權進行約束,達至良好概念和想法得到實踐的同時具有相應機制去預防問題產生。全朋友注重以直接溝通來進行管理。

全朋友內部管理發展計劃:公司在未來還將引入家庭互助、終身聘用、公司虛擬股、持續教育等,納入到公司管理的發展計畫中,為每一位同朋創造輕鬆舒適的工作生活環境,成為豐富美好的文化情感企業,逐步結合生活與工作。

全朋友家友股份制度

   Friendser Share System

“全朋友家友股份制度” 的提出,是基於我們對每位同朋的對等價值的尊重,希望讓所有認同全朋友理念並且願意為之努力的人成為“全朋友家友”。具體說來,是指在珠海全朋友電子商務有限公司同朋任職滿三年后,或者在三年內對公司的發展做出重大的貢獻(可追溯到該制度成立之前在全朋友工作的年份)且被評為全朋友家友,每月可以根據不同崗位進行定額配股。每個崗位配股均有上限,在公司上市之後,同朋可將股權出售(公司擁有優先收購權),IPO首階段5%,其後每1年增加1%出售額,55歲退休后可以等價出售股權。在非特定的條件下出售股份, 需折讓50%的價格出售。 未上市前可以獲得相應的股權的股利。

同時,我們的股權和管理權是分開關係,我們將設立全朋友代表管理會議和人事委員會對全朋友家友股份的分配過程進行監管,人事委員會也會對現有同朋進行評估和股權審核,擬出股東名單并進行文件簽署。並且,我們秉持著“在職持股,離職不持股”的原則,如若在全朋友上市之前選擇退出,則不獲得股權。

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